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母婴团队激励JILI

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母婴企业团队激烈归根到底是让员工享受企业发展带来的好处,而企业发展又与每一位团队成员息息相关,团队激励就是要处理好二者的关系。让每一位员工意识到,只要多付出,多努力,做出更大的成绩,公司会有有相应的激励措施,如股权激励、薪资奖励、员工福利等。处于发展初期的小型母婴企业,也要让团队充分意识到这一点,他们的每一份努力都会收获,而这份收获与他们的努力有关。