母婴团队构建TUANDUI
对于站在同一起跑线的母婴品牌而言，品牌之间的竞争规格到底是人才的竞争。科学技术是第一生产力，而人才是科学技术发展的推动者。没有完美的个人，只有完美的团队。很多发展迅速的母婴品牌，早期都有一支非常强干的团队，由此可见构建一支优秀团队对于母婴品牌企业的重要性。一支优秀母婴团队的构建，绝不是依靠高薪资能做到的，还要有团队文化，团队精神，团队激励，团队憧憬等等。当然，团队的构建不是一件简单的事情，需要学习一些成功的经验，并结合自身企业的特点来组建。
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提升乳品评鉴能力 伊利集团举办感官评价培训(组图)
2018-04-10 09:36
4月9日，伊利集团举办感官评价培训，进一步提升集团感官评价师队伍的业务素质，为研发生产优质乳品提供助力。国际专业机构SGS的感官培训师王晨颖到场授课。据了解，感官评定是一...[详细]伊利 乳品 -
“以会代训”是团队育成的有效途径(图)
2018-03-19 11:28
对于快速扩张的母婴连锁机构而言，企业的标准化构建与规模化扩张全部依赖于人才的育成与团队的梯队建设；而团队的梯队建设速度直接决定了母婴门店的的扩张速度。[详细]零售清单 团队育成 -
实体店管理创新：突破你自己
2018-03-19 10:57我们在很多时候很难做出改变与调整有两个方面的原因，一是改变意味着失去，让自己失去先天优势，意味着重新来过；另外一个原因是认为“存在的”已经是几近完美的，无法做出改变与...[详细]
零售清单 营运管理 -
企业内部需因材施用，才能得到经济最大化(图)
2016-12-09 09:34
很多人都是空有一身才华却难以得到重用，很重要的一个原因就是不会主动展现自己，不能够将自己的才华在领导面前展示出来，因而领导发现不了这块埋没的金子。试问：领导都不知道...[详细]团队构建 -
好钢用在刀刃上 企业经理人的精力管理才是王道(组图)
2016-12-02 10:15
鲁迅曰：“时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。”然而，挤时间这一招貌似已经不能适应时代发展了，即将取而代之的，是“精力管理”。如何做好自己的精力管理？本文教你几...[详细]经营管理 -
你还没尝试过的母婴店团队管理方法(图)
2016-12-02 09:46母婴店管理：人顾名思义，就是指我们母婴店的员工，母婴店的人员构成有两个特点：一个是夫妻两人组成，一个是自己的亲戚朋友组成，这无疑对管理也造成一定的难度，不管理不行，管...[详细]
母婴店团队 -
品牌建设：如何提高销售团队凝聚力(图)
2016-11-28 10:15
一、销售团队的目标制定一个企业的发展要有战略，一个营销团队也是如此，没有目标的团队没有凝聚力。1、对个人而言，目标的威力就是：给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自...[详细]品牌建设 团队合作 -
制度的力量：没有规矩 不成方圆(组图)
2016-11-16 11:12
制度其实是个人利益的最大保护伞。有些人往往只看到制度的约束性，看不到制度的保障性。遵守制度，是对自己的尊重，也是对他人的尊重。第一个故事：合格率的检查制度。二战期间...[详细]团队建设 -
品牌团队构建：要成功，你身边需要这两类人才(图)
2016-11-11 10:27一个处处提防能力强于自己的下属的管理者，注定不会走太远；一个不敢任用和自己唱反调的人才的领导者，终究也是成就有限。想成功，这两类人才你身边必须要有。[详细]
品牌团队构建 -
企业管理的精髓 支撑了这家小企业经营了50年(组图)
2016-11-10 09:44位于日本大阪府枚方市，有一家经营了50年的模具企业。这家企业员工只有180人，连续工作15年以上的员工占60%以上。该企业年产值换算成人民币的话达到10亿元，减去中日消费指数差...[详细]
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别让底层的舒适感，温柔地杀死你(组图)
2016-11-04 09:30
前两年还看到许多创业公司野蛮生长，不少年轻人不可一世就要乘着风上天了。没想到资本的高潮来得快去的也快，近期资本寒潮之下又都埋下头，开始低调做人了。邻国日本，曾经历了...[详细]团队管理 -
【团队管理】中国企业的组织管理之殇——健力宝(组图)
2016-11-04 09:07健力宝的衰落，究其原因是内部管理混乱、盲目多元化，最终导致企业组织失效，辉煌不再。2013年4月26日，一名年过半百、头发花白的男人出现在广东佛山市三水区殡仪馆大礼堂。一袭...[详细]
健力宝 -
“免费”的管理工具——情感
2016-06-12 14:40电影《赤壁》里有个“雷人”桥段：孔明东吴之旅，搞定了“孙刘联盟”。之后，周瑜到刘备地盘回访，赶上皇叔正编草鞋，关二爷一旁解释，“这么多年，我们哥儿几个穿的草鞋，一直都是...[详细]
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卓越领导力六字精髓
2016-06-07 18:20追随：要成功就要和成功者在一起，要成为怎么样的人就要和什么样的人在一起，要成为领导就要和领导者在一起，要学会管理就要先学会自律。推崇领导，自己才会成为好领导。首先，要...[详细]
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什么是团队文化？
2016-06-07 18:15作为团队管理者,应该都会关心一个话题,就是团队文化的建设,当我们走进一家公司看到张贴的满墙的标语,我们就认为这家公司企业文化做的非常好,心生无数的崇拜之情,但作为管理...[详细]
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如何用微信有效管理团队(图)
2015-02-24 13:58
为什么选择微信管理团队?首先，微信变革了移动办公。微信真正实现了办公的无处不在、无所不能，使其具有了相当的可变性和灵活性。因此，在微信上找到志同道合者也具有了更多的...[详细]管理团队 -
如何从薪酬制度上有效激励销售团队?(图)
2015-02-19 13:49
通常意义上，我们很容易混淆销售团队激励和销售人员激励的概念，为此华恒智信人力资源研究团队给出这样的理解：销售团队的激励政策和销售人员的激励政策要注意有两个区别点，即...[详细]销售团队 团队激励 -
是什么影响了你的业绩？销售员常见的几个误区(组图)
2015-01-05 20:49
销售是我们经常挂在嘴边的一个词语，一个品牌、一个企业在发展过程中最重要的就是销售，然而作为销售人员，许多人经常会因为一些错误的观念而走入一些误区，影响了销售业绩。中...[详细]销售员认知误区 销售员知识 -
连锁门店非现金激励员工的8种方法(图)
2015-01-04 09:59
许多从事连锁的老板认为，只要能给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。虽然薪酬是留住员工的重要因素，但金钱并不总是唯一的解决办法，事实上，一些非...[详细]连锁门店 员工激励 -
创业水很深 选择永远比能力更重要(图)
2014-12-17 09:53
如果你只是作为一个普通员工加入一家创业公司，那么你考虑的问题和加入任何一家公司差不多，就是“钱给得如何”“职务是什么”“工作时间是什么，经常加班吗”“公司离我家远不...[详细]创业选择
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